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Ausentismo por causa médica : DíVencedor de desaparición conveniente a condiciones de Salubridad causadas o agravadas por el trabajo.
Solicitar la evidencia documental de la implementación de las acciones preventivas y/o correctivas.
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Su resultado se interpreta Figuraí: Por cada 100 trabajadores que laboraron en el mes, se perdieron X díFigura por accidentes de trabajo.
Asignar y documentar las responsabilidades específicas en el Doctrina de Dirección SST a todos los niveles de la organización, para el desarrollo y mejora continua de dicho Doctrina.
Realizar la entrega de los elementos de protección personal, coincidente con el oficio u ocupación que desempeñan los trabajadores y capacitar sobre el uso adecuado de los mismos.
2. No deberán crear mecanismos que fomenten el no reporte de accidentes de trabajo resolucion 0312 de 2019 indicadores minimos o enfermedades laborales.
Revisar si los objetivos se encuentran definidos, cumplen con las condiciones mencionadas en el criterio y si existen evidencias del proceso de difusión.
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Alcanzar cumplimiento a los Estándares Mínimos de acuerdo al núsimple de trabajadores y nivel de peligro:
La Resolución 0312 de 2019 es una herramienta resolucion 0312 de 2019 indicadores secreto para certificar la seguridad y salud de los trabajadores en Colombia. Implementar sus disposiciones permite a las empresas cumplir con las normativas legales, reducir los riesgos laborales y fomentar una Civilización de prevención.
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Confirmar que efectivamente se dio prioridad a las medidas de prevención y control frente a los peligros/riesgos identificados como prioritarios.
Solicitar documento soporte de las acciones de capacitación realizadas/planillas, donde se evidencie la firma de los trabajadores